Episode 150 Steuervorteile bei Überstunden

Tom

2 years ago

Episode #150

Steuervorteile bei Überstunden

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Die FDP schlägt SteuervorteileTax benefits
für ÜberstundenOvertime
vor. Individuelle Leistung solle sich wieder lohnen(sich lohnen) Its worth it or worthwhile
, denn aufgrund der Progression in der Lohn- und Einkommensteuer wird das GehaltsplusSalary increase, das man durch Mehrarbeit erhält, weniger. Zuletzt wurde in Talkshows diskutiert, wie man die Arbeitsmoral, also die LeistungsbereitschaftWillingness to perform
wieder fördern könne, da diese, so meinen einige Leute, in den letzten Jahren gesunken sei.

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Die FDP (Freie Demokratische Partei) ist eine liberale Partei und hat somit den LeitgedankenGuiding idea, die Freiheit des Einzelnen zu bewahren. Deshalb ist es also auch nichts UngewöhnlichesNothing unusual, dass der Vorschlag von dieser Partei kommt.

Im Zusammenhang mit diesem Vorschlag wurden auch SteueranreizeTax incentives für ausländische Fachkräfte diskutiert. Das wäre bürokratisch ohne viel Aufwand umsetzbarImplementable und würde Anreize für ausländische FachkräfteSkilled workers schaffen, nach Deutschland zu kommen und hier zu arbeiten.

Die Kritik ist jedoch heftig, da es Vollzeitarbeit verdrängenPush away könne und die GeschlechterungleichheitGender inequality fördern würde. Männer, die nicht auf die Kinder aufpassen, können so mehr arbeiten und in der KarriereleiterCareer ladder weiter nach oben klettern als Mütter, die keine Zeit für Überstunden haben.

Ein weiterer Kritikpunkt ist, dass es falsch sei, die Arbeitsmoral der Beschäftigtenemployees anzuzweifeln, denn im letzten Jahr wurden mehr alsMore than 1,3 MilliardenBillion Überstunden gearbeitet und 50 % davon unbezahlt. Vielmehr sollen Arbeitgeber, also Unternehmen, den Arbeitnehmern, diese Überstunden bezahlen.

VoKABELN

Steuervorteile: Tax benefits
Der Vorteil = advantage
Die Steuer = tax

Überstunden: Overtime
Extra Stunden arbeiten

Lohnen: Its worth it or worthwhile
Sich lohnen. Etwas lohnt sich- etwas zahlt sich aus, etwas ist lohnenswert

Das Gehaltsplus: The salary increase
Also das extra Gehalt

Die Leistungsbereitschaft: The willingness to perform
Die Leistung = performance
Die Bereitschaft = readiness, willingness

Der Leitgedanke: The leading thought
Leiten = to lead
Der Gedanke = the thought

Nichts Ungewöhnliches: Nothing uncommon
Ungewöhnlich = nicht gewöhnlich, nicht üblich, uncommon

Der Steueranreiz: The tax incentive
Der Anreiz = incentive

Umsetzbar: Implementable
Machbar, man kann es umsetzen

Die Fachkräfte: Skilled workers
Verdrängen: Suppress, displace
Etwas verdrängen, an etwas nicht denken wollen

Die Geschlechterungleichheit: The gender inequality
Das Geschlecht = gender
Die Ungleichheit = inequality

Die Karriereleiter: Career ladder
Die Leiter = ladder

Die Beschäftigten: The employees
Anzweifeln: To doubt
Was ist der Unterschied. Zweifeln benötigt kein Objekt. Beispiel: Ich zweifle.

Milliarden: Billions

Zum Abschluss noch ein paar interessant Wörter, die ich diese Woche aufgeschnappt habe.

Stolz wie Bolle: Proud as hell

Mächtig stolz sein, sehr stolz sein

Die Hosen anhaben (in einer Beziehung): Wearing the pants (in a relationship)
Das Sagen haben; die Person sein, die die Entscheidungen trifft
Beispiel: Besonders, wenn die Frau die Hosen anhat.

Jemanden anpflaumen: Plumbing someone
Ordentlich die Meinung sagen, beschimpfen: To yell at someone, To tell someone off
Beispiel: Er hat ihn angepflaumt.

Vocab Recap

HERAUSFORDERUNG

Beantworte die folgenden Fragen schriftlich (Nutze eine KI-Software, um deine Antworten zu überprüfen):

Was denkt ihr über diesen Vorschlag?
Sollten die Steuern für Überstunden reduziert werden, damit es auch Anreize gibt, mehr erreichen zu wollen oder lenkt dieser Vorschlag nur vom eigentlichen Grund für den Rückgang der Leistungsbereitschaft ab?

Lese einen Artikel zu diesem Thema und spreche mit Freunden oder Klassenkameraden aus dem Deutschunterricht darüber.

In meinen Konversationsgruppen sprechen wir diese Woche über das Thema.